7月1日下午，我处在华贞学术报告厅召开2026年年中全体教职工会议。会议由处长郑向峰主持，全体教职工参加会议。

会上，郑向峰以“学习强能力、实干显担当、复盘促提升、廉洁守底线”为工作主线，提出打造“四型后勤团队”目标，他指出：一是打造勤学善思的学习型团队，加强业务学习、拓宽视野，梳理积累工作经验、建立岗位知识库，主动预判问题、细化工作清单，夯实业务能力；二是打造务实担当的实干型团队，秉持“马上就办、办就办好”的工作作风，主动担当任务、不推诿懈怠，严格服从统一安排调度，强化工作执行力；三是打造自省精进的复盘型团队，善于复盘重点工作，排查规避风险、减少重复试错，分析主客观因素，摸索固化标准工作流程，实现工作提质增效；四是打造风清气正的廉洁型团队，针对项目密集、资产密集、廉政风险点位多的工作实际，严守纪律规矩与制度红线，坚守工作标准不放松。同时，他对暑期各项重点工作作了全面部署，针对校园修缮、师生服务、防汛应急、值班值守等具体任务进一步细化分工、明确要求，为暑期校园平稳有序运行作了具体谋划。

会议还举行了新老干部交接仪式。离岗干部回顾了后勤工作历程，感谢处室培养与同事相助，表示将做好经验传承与履职传帮带，一如既往地支持后勤工作开展。新任干部依次作了表态发言，纷纷表示将快速转换角色、熟悉岗位职责、踏实履职尽责，切实扛起服务保障责任。仪式上，我处为新任干部赠送斗笠、雨衣、雨鞋、手电筒“后勤四件套”，勉励干部扎根一线服务师生。